八级伤残工伤应赔付多少个月份的薪资？

八级工伤应赔付11个月薪资。依据《工伤保险条例》，八级伤残补助金为11个月本人工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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八级工伤赔11个月薪资。操作如下：首先进行工伤认定，然后向工伤保险机构提交赔偿申请，包括医疗证明、伤残等级鉴定等，最后等待审核并领取一次性伤残补助金。若用人单位未参保，则需与用人单位协商赔偿或提起劳动仲裁。
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八级工伤常见处理方式是申请工伤赔偿。应根据工伤认定结果，向工伤保险机构或用人单位提出赔偿申请，并选择一次性伤残补助金赔付方式。