工作9天离职有工资吗

工作9天离职有工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时结清可能导致劳动纠纷及法律后果。
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离职后可要求单位结清工资。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商，无果再考虑法律途径。
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有工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求结算工资；2. 若单位拒绝，保留工作证据，如工时记录；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。