奶茶店工作跑路怎么办

奶茶店老板跑路，员工可申请仲裁或支付令追讨工资。根据《劳动合同法》等规定，老板跑路不影响员工追讨工资的权利。若不及时处理，可能导致员工权益受损，生活困难。
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奶茶店老板跑路，常见处理方式是申请仲裁或支付令。选择时，若希望快速解决且金额不大，可考虑申请支付令；若争议较大或需详细调查，则申请仲裁更为合适。
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奶茶店老板跑路，员工应追讨工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；3. 若仲裁裁决未履行，向法院申请执行；4. 或直接向法院申请支付令，要求支付工资。