单位违反女职工保护法投诉有用吗

投诉有用。依据《女职工劳动保护规定》，单位违反规定，女职工有权申诉。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至引发法律纠纷。
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投诉有用。操作如下：1. 准备申诉书，详述单位违反《女职工劳动保护规定》的事实及请求。2. 提交至单位主管部门或当地劳动部门，等待30日内处理决定。3. 如不服处理决定，15日内可向人民法院起诉，维护自身权益。
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常见处理方式为提交申诉书至单位主管部门或劳动部门。选择时应考虑申诉的便捷性与有效性，优先选择能快速响应并处理的部门。