当月被公司辞退,怎么处理?
时间:2025-04-04|栏目:杭州滨江区律师|
被公司辞退后社保停了,应尽快处理社保转续。依据《劳动合同法》等,公司应在解除劳动关系后15日内办停保,否则将承担损失。如不及时处理,可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保停缴需处理。操作如下:1.若已找新工作,告知新单位社保账号,由其办理续保;2.若未找新工作,可去社保局以个人身份续缴,确保社保不断档;3.也可咨询专业机构,了解更多续缴方案。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后社保停缴,常见处理方式为转续或自行缴纳。若立即找到新工作,可由新单位办理续保;若未找到,可选择自行缴纳或待找到新单位后再续。选择时需考虑个人经济情况及未来职业规划。
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