根据法律，临时工需要工作多少天才有工资？

临时工工作即有工资，不受天数限制。依据《劳动合同法》，非全日制用工以小时计酬，无固定工作天数要求，不支付工资属违法，可能影响劳动者生活及权益保障。
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临时工工资处理通常按小时计算。如遇纠纷，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体方式需根据实际情况，如双方意愿、争议大小等来选择。
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临时工工资按小时算。操作方式：1.双方协商明确工资标准及支付时间；2.如遇拖欠，先尝试友好协商；3.协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，通过法律途径起诉维权。