如何追回在异地的工资？

可追回异地工资，需依法处理。依据《劳动法》等，工资是法定报酬，拖欠需担责。不及时处理可能导致权益受损，甚至无法追回。
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处理异地工资拖欠，可协商、投诉、仲裁或起诉。先尝试协商，无果后向劳动保障机构投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。
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可追回工资。操作如下：1.与用人单位协商，记录沟通过程；2.若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。