公司项目结束调岗薪资不变怎么办

调岗薪资不变需双方协商，若未协商公司无权单方面决定。依据《劳动合同法》，调岗属合同变更，应协商一致。未经同意擅自调岗，可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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对调岗薪资不变，处理方式有协商、投诉或解除合同。应先与公司协商，寻求共识；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可考虑依据《劳动合同法》解除劳动合同并索赔。
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调岗薪资不变应协商。1. 与公司人力部门沟通，表达个人意愿和诉求，尝试达成一致。2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调解。3. 如问题依旧未解决，根据《劳动合同法》规定，准备证据，提出解除劳动合同并要求经济补偿。