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工伤十级七个月工资是上什么标准算的

时间:2025-01-09|栏目:杭州滨江区律师|
工伤十级可获得本人工资七个月的赔偿,依据《工伤保险条例》的相关规定,赔偿项目包括医疗费、交通食宿费及一次性伤残就业补助金等。请注意及时处理以保障您的权益,否则可能影响赔偿金额及后续工伤待遇的享受。
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工伤七级的一次性伤残就业补助金通常是基于工资标准来计算的,具体金额涉及多个因素,如治疗费用、辅助器具费用等。为获取准确计算,建议向专业律师或社保部门咨询。
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工伤十级的赔偿通常是基于个人工资的七个月来计算,具体步骤如下:首先计算受伤前12个月的月平均工资;如果工资高于当地平均工资的300%,则按照300%来计算;如果低于当地平均工资的60%,则按照60%来计算;最终依据此标准与用人单位协商赔偿金额。若协商无果,可进一步寻求劳动仲裁或法律诉讼的途径。

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