老板不给工资，说明年再给怎么办？

对老板拖欠工资且承诺明年再支付的情况，您可以明确告知老板这是违法行为。根据《工资支付暂行规定》，您有权向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。如果您手中有工资欠条，还可以选择直接向法院起诉或申请支付令。建议您尽快行动，以保障自己的合法权益不受进一步损害，避免影响生活费用和信用记录等。
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针对老板拖欠工资的问题，您可以选择以下几种常见处理方式：首先，向劳动监察部门投诉是一个有效的途径；其次，您可以申请劳动争议仲裁；最后，如果您手中有工资欠条，可以考虑直接向法院起诉。在选择具体方式时，您需要综合考虑证据充分性、处理时效以及成本等因素。通常情况下，建议优先考虑通过劳动监察部门解决，如果无法解决，再考虑其他途径。
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当您的工资未能按时发放，而老板又说明年再给时，您可以采取以下措施维权：首先，您可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关的证据材料，等待调查处理；其次，您可以申请劳动争议仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据参与仲裁庭审；最后，如果您手中有欠条，可以考虑向法院起诉或申请支付令。根据具体情况选择最适合自己的方式来维护自己的权益。