单位社保被停，有哪些解决办法？

车祸致工作中断、社保停交，可要求单位赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤后单位停缴社保，所有赔偿应由单位承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意承担责任，可协商赔偿；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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可要求单位赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按工伤标准赔偿；2.收集车祸证明、工伤认定等材料；3.若单位拒赔，向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并阐述诉求；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。