您好，请问临时工的性质是什么

临时工属于劳动关系。依据《劳动法》，临时工应签劳动合同，权益受法律保障。不签合同可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工属劳动关系。处理方式：1. 签订书面劳动合同，明确权利义务；2. 如遇纠纷，先协商，不成可申请劳动仲裁；3. 必要时，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工问题常见处理是签劳动合同。根据用工性质，选择签订固定期、无固定期或完成一定任务为期限的合同，以确保权益。