因为工资不满意没续签，但公司还欠我工资怎么

合同到期未续签，公司仍欠薪，应依法维权。根据《劳动合同法》，劳动合同终止后，用人单位需结算工资。拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，否则可能影响个人权益，如信用记录受损。
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合同到期欠薪，需维权。具体操作：1.搜集工作证据，如合同、工时记录等；2.计算欠薪总额，明确诉求；3.优先考虑向劳动行政部门投诉，快速解决；4.若投诉无果，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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针对欠薪问题，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先搜集证据，计算欠薪数额，然后选择向劳动行政部门投诉或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，根据具体情况和便捷性选择。