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老板店不开了有补偿金吗

时间:2025-03-15|栏目:杭州滨江区律师|
公司解散员工有补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应提前通知并支付经济补偿金,未提前通知需额外发工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司解散常需支付补偿金。处理方式包括协商和仲裁。优先与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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公司解散有补偿。操作如下:1. 与老板协商补偿事宜,明确补偿金额和支付方式;2. 若协商无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。

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